中小企業の経営者、管理職、 労務/人事担当者 向けセミナー のご案内

「年功序列型賃金のために、年齢が高いだけで給与が高くなっている」

「昇給しても社員のモチベーションが上がらない」

「昇給、賞与はその都度考えるので、迷ってしまう」

「目標管理制度を導入したが、目標倒れに終わっている」

「会社の業績と連動していない」

…賃金制度に、そんな不満を感じていませんか？


大切に育てた会社をさらに伸ばすには、シンプルでわかりやすい賃金制度が必要です！実例をもとに説明します。


・決算書（損益計算書）から限界人件費を認識する

・賞与の原資を明らかにする

・役職（役割）に応じたシンプルな賃金制度を設計する

・諸手当の支給方法を変更する

・賃金制度を明示する

・結果ではなく、結果を生み出す仕事を評価する

・メリハリをつけるために昇給だけでなく降給をルール化する


講師情報
黒木 貞直（くろきさだなお）氏
大阪社労士事務所　社会保険労務士

開催情報
開催場所 大阪府枚方市車塚1-1-1 　
輝きプラザきらら　
地域活性化支援センター　
5階 セミナー室1

日時　　2014年1月29日（水）14：00～16：00

受講料 　　無料
持ち物 （可能であれば）電卓、直近の決算書/確定申告の損益計算書、就業規則 →自分で限界人件費が計算できます！

定員　　15名（先着順）定員達成により、受け入れができない場合は、ご連絡いたします。 受け入れができている場合は特にご連絡はいたしませんので、当日、直接会場へお越しください。

主な対象者
小企業の経営者、管理職、労務/人事担当者（社労士・税理士等及びコンサルタントの方のご参加（代理参加含む）はお断りします）


主催 枚方市立地域活性化支援センター
問い合わせ 枚方市立地域活性化支援センター　TEL：050-7105-8080　/　FAX：072-851-5384


★枚方市立地域活性化支援センター詳細情報は　⇒　掲載ページはコチラ